Lê Thu Hòa, quê Ngh�An, tốt nghiệp h�C� ngành k�toán tại một trư�ng �H �TP HCM nhưng sau nhi�u tháng ch�việc, cô quyết định đăng ký h�c ngành quản tr�nhà hàng của Trư�ng Trung cấp Du lịch và Khách sạn Saigontourist.

Cũng d�tuyển vào trư�ng này, thí sinh Nguyễn Hồng Phước cho biết đã tốt nghiệp h�C� ngành quản tr�kinh doanh tại một trư�ng �H, tuy đã nộp h�sơ vào nhi�u công ty nhưng không có hồi âm nên quyết định chuyển hướng.

30% liên thông ngược

�Trư�ng Trung cấp Du lịch và Khách sạn Saigontourist, trong s�2.000 h�c sinh trư�ng tuyển mỗi năm, khoảng 600 ngư�i có bằng �H, C�, thậm chí thạc sĩ�chiếm khoảng 30%. Ông Trần Văn Hùng, hiệu trưởng nhà trư�ng, cho biết hầu như những ngư�i đã có bằng �H, C� quay lại h�c trung cấp đ�u đang thất nghiệp và không thiếu ngành ngh�nào.

Tại nhi�u trư�ng trung cấp khác, t�l�những ngư�i đã có bằng �H, C� cũng chiếm 20%-30%. Ông Lê Lâm �Ch�tịch H�QT, nguyên Hiệu trưởng Trư�ng Trung cấp �ại Việt �cho biết năm 2011 có 1.812 h�c sinh thì 308 ngư�i đã tốt nghiệp �H, C� và thạc sĩ. Năm 2012 có 1.607 ngư�i h�c thì 304 có bằng �H, C�.

Ông �ặng Văn Sáng, Hiệu trưởng Trư�ng Trung cấp �nh Sáng, cho biết mỗi năm, trư�ng ch�tuyển 1.000 h�c sinh nhưng tới 30% trong s�đó đã có bằng �H, C�. H�đã tốt nghiệp �đ�ngành ngh�và rất nhi�u h�c viên tốt nghiệp các trư�ng �H công lập�/p>

�ại diện nhi�u trư�ng cho biết những ngư�i đã tốt nghiệp �H, C� chưa có việc làm quay lại h�c trung cấp �những ngành ngh�phù hợp hơn, d�tìm việc làm hơn.

Hiện chưa có thống kê c�th�t�phía ngành chức năng nhưng thực t� những ngư�i đã có bằng �H, C� quay lại h�c trung cấp, h�c ngh�ngành càng nhi�u. Hiện tượng này được ví von là quá trình “liên thông ngược�hoặc “h�c viên sau �H�

H�qu�của đào tạo �H, C� tràn lan

Theo công b�của B�Lao động �Thương binh và Xã hội, quý IV/2013, c�nước có thêm 72.000 lao động trình đ��H, C� thất nghiệp. Trong khi đó, ch�tiêu vào �H tăng theo từng năm. Thực t�này khiến không ít ngư�i xót xa.

Ông �ặng Văn Sáng tính toán chi phí cho một ngư�i h�c �H bình thư�ng không dưới 100 triệu đồng, bao gồm h�c phí và các chi phí khác. Bốn năm đèn sách ra trư�ng thất nghiệp rồi lại tiếp tục h�c một ngh�đ�mưu sinh là s�lãng phí rất lớn. Nhi�u ngư�i trong s�đó đang ôm theo c�một khoản n�lớn mà chưa biết khi nào mới tr�được.

S�dĩ có tình trạng trên, nhi�u ý kiến cho rằng h��H, C� tăng quy mô tuyển sinh khiến s�lượng ngư�i theo h�c h�này ngày càng nhi�u nhưng không cần tính đến nhu cầu nhân lực thật s�mà xã hội đang cần. Ông ��Hữu Khoa, Hiệu trưởng Trư�ng Trung cấp Công ngh�thông tin Sài Gòn, ch�ra rằng năm 2014, ch�tiêu vào �H là trên 400.000, C� trên 280.000 và h�TCCN d�kiến 300.000. Nếu tính thêm ch�tiêu các h�vừa làm vừa h�c, liên thông �các trư�ng �H, C� và chính quy trong các trư�ng C�, trung cấp ngh��thì có gần 1,1 triệu ch�tiêu. Như vậy, với t�l�70% �H, C� và TCCN 30% thì t�l�cơ cấu này hoàn toàn không hợp lý, dẫn đến tình trạng thừa thầy thiếu th�

Ngoài ra, tâm lý chuộng bằng cấp và công tác hướng nghiệp chưa hiệu qu�cũng là nguyên nhân của s�lệch hướng. Ông Lê Lâm cho rằng chính công tác hướng nghiệp th�i gian qua chưa tốt nên trong việc ch�n ngành ngh� h�c sinh vẫn chạy theo ngành “hot� ngành d�h�c ch�không phải ch�n theo năng lực. Tình trạng ngồi nhầm �H xảy ra nhi�u năm, với nhi�u sinh viên nên chuyện nhữngc�nhân, k�sư thất nghiệp rồi quay lại h�c trung cấp với quyết tâm làm lại cuộc đ�i ngày càng ph�biến và tr�thành vấn đ�nhức nhối.

Ông �ặng Văn Sáng nhìn nhận �tầm vĩ mô, trong tương lai gần phải xây dựng được cơ cấu nhân lực, t�đó xác định ch�tiêu các ngành ngh� loại hình đ�B�giáo dục và �ào tạo căn c�xây dựng chiến lược nguồn nhân lực cho phù hợp, tránh s�lãng phí như hiện nay.

“H�c tập là chuyện suốt đ�i nhưng việc có đến hàng chục triệu ngư�i tốt nghiệp �H, C� thất nghiệp rồi quay lại h�c trung cấp, h�c ngh�hẳn ch�có �Việt Nam��một chuyên gia giáo dục nhận định.

Nguồn: Cafef.vn

�ịnh hướng ngh�nghiệp không tốt, đào tạo đại h�c tràn lan?

Các bậc ph�huynh và thầy cô giáo thư�ng định hướng cho các em h�c sinh thi vào những ngành h�c HOT như ngân hàng, tài chính, xây dựng�Hiện tại có rất nhi�u trư�ng đại h�c đua nhau đào tạo các ngành h�c HOT, thu hút rất nhi�u sinh viên theo h�c. Vì vậy lượng sinh ra trư�ng hàng năm của những ngành này cũng rất lớn. Trong khi đó nhu cầu nhân lực của các nhà tuyển dụng đã bão hòa. Dẫn đến tình trạng c�nhân, thạc sĩ thất nghiệp tràn lan. H�không th�tìm được việc làm đúng ngành ngh�mình đã được đào tạo. Trong th�i gian chưa tìm được việc làm, đ�đánh bóng thêm h�sơ, nhi�u ngư�i tiếp tục h�c lên thạc sĩ mà chưa có những định hướng đúng đắn.

Một s�ngh�nghiệp như du lịch, l�hành, quản tr�nhà hàng, khách sạn, thiết k�đ�hoạ�nước ta đang thiếu nhân lực. Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài đ�u rất cao nhưng lại có ít ngư�i theo h�c. Lý do đây là ngành ngh�không được “sang� Các bậc ph�huynh lo lắng con em mình ra trư�ng s�làm việc vất v� Có th�nói định hướng ngh�nghiệp sai lầm, đào tạo đại h�c tràn lan không phù hợp với nhu cầu của th�trư�ng lao động là một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng c�nhân, thạc sĩ thất nghiệp tràn lan như hiện nay.

Trình đ�chưa tương xứng !

Nhi�u sinh viên cầm trên tay tấm bằng đại h�c nhưng hoàn toàn lại không có kiến thức và k�năng tương xứng với tấm bằng của mình. H�hoàn toàn không đáp ứng được yêu cầu mà những nhà tuyển dụng đưa ra. Ngoài ra h�thư�ng kì v�ng quá cao v�mức lương và những ưu đãi mà mình s�được hưởng sau khi ra trư�ng. Do đó khi được xếp vào những v�trí không như mong muốn h�nhanh chóng chán nản, b�việc. T�đó có tư tưởng h�c cao thêm đ�tìm công việc tốt hơn nữa. Nhưng kết qu�vẫn không được vừa ý. H�không nhận ra rằng, nhà tuyển dụng cần h�làm được việc. Doanh nghiệp s�tr�lương theo năng lực ch�không ch�tr�lương theo bằng cấp.

Nhi�u doanh nghiệp lắc đầu ngán nghẩm khi được h�i tại sao c�nhân lại thất nghiệp nhi�u như th� H�cho rằng, c�nhân thất nghiệp ch�yếu là do “năng lực không đ� đòi h�i quá nhi�u, không chịu khó, chịu khổ�

Sau một th�i gian loay hoay tìm việc, nhi�u ngư�i chuyển hướng sang h�c những trư�ng trung cấp được đánh giá là d�xin được việc làm sau khi tốt nghiệp. Một s�ngư�i chạy theo phong trào mà chưa hẳn đã có những định hướng c�th�

�ừng chạy theo phong trào mà cần có định hướng c�th�!

Dù muốn theo h�c bất c�ngành ngh�gì trước tiên cần có những định hướng rõ ràng cho các em h�c sinh. Tìm hiểu nhu cầu nhân lực của nhi�u năm tiếp theo sau khi các em tốt nghiệp đại h�c ch�không phải nhu cầu nhân lực �th�i điểm hiện tại. Hơn nữa khi đã quyết định theo h�c các bạn sinh viên cần chú tâm vào việc h�c tập, thư�ng xuyên trau dồi k�năng m�m, tăng cư�ng trải nghiệm thực th�đ�có th�đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng sau khi ra trư�ng.

TH